برچسب: امانت داری

نمایی از مرز مسئولیت و فرسودگی و وجدان کاری سالم در محیط سازمان | مجله ثواب

مرز مسئولیت و فرسودگی؛ تحلیل وجدان کاری سالم

مرز بین مسئولیت پذیری و فرسودگی کجاست؟ این راهنمای عملی به شما کمک می کند وجدان کاری سالم بسازید، محترمانه نه بگویید و تعادل خانه و کار را حفظ کنید.

26 بهمن 1404 0 دیدگاه
زیست دانشجویی سالم در خوابگاه؛ رعایت حریم و احترام بین هم‌اتاقی‌ها در فضای مشترک - مجله ثواب

زیست دانشجویی سالم؛ مرزهای احترام، حریم و هم‌زیستی در خوابگاه

راهنمای زیست دانشجویی سالم در خوابگاه: مرزهای احترام، حریم خصوصی، سکوت، مهمان، فضای مشترک و مدیریت تعارض؛ با قدم‌های کوچک و قابل‌اجرا.

23 بهمن 1404 0 دیدگاه
تصویر شکر بدون شعار با تمرین‌های کوتاه برای آدم‌های خسته و پرمشغله در زندگی روزمره | مجله ثواب

شکر بدون شعار؛ تمرین‌های کوتاه برای آدم‌های خسته و پرمشغله

تمرین‌های کوتاه و بی‌فشار برای شکر بدون شعار؛ مناسب روزهای شلوغ و خستگی، با ایده‌های زیر یک دقیقه و پلن ۲ دقیقه‌ای قابل تکرار.

9 بهمن 1404 0 دیدگاه
امانت‌داری آموزشی و احترام به دارایی دیگران در مجله ثواب؛ پس دادن وسایل امانتی و حفظ اعتماد در مدرسه

امانت‌داری آموزشی؛ اعتماد، مالکیت و احترام به دارایی دیگران

امانت‌داری آموزشی یعنی احترام به وسایل، فایل‌ها و سهم دیگران؛ راه‌های ساده برای حفظ اعتماد، رعایت حق‌الناس و دوری از تقلب.

8 بهمن 1404 0 دیدگاه
صداقت حرفه‌ای در فروش و شفافیت در گفت‌وگو با مشتری در فروشگاه، مجله ثواب

صداقت حرفه‌ای در فروش؛ شفافیت به‌عنوان مزیت رقابتی

چند روش ساده برای صداقت حرفه‌ای در فروش؛ شفافیت در قیمت، ضمانت و محدودیت‌ها، بدون فشار، بدون خودزنی و با راهکارهای عملی برای اعتمادسازی.

8 بهمن 1404 0 دیدگاه
مدیریت منابع و ابزار با نیت امانت داری در محیط کارگر، چیدمان مرتب ابزار و قطعات در کارگاه ایرانی | مجله ثواب

مدیریت منابع و ابزار؛ جلوگیری از اتلاف به نیت امانت

راهنمای عملی مدیریت ابزار و منابع در نقش کارگر؛ ۱۰ اقدام کوچک برای کاهش اتلافِ زمان، مواد و انرژی با نیت امانت‌داری، بدون وسواس و تنش.

8 بهمن 1404 0 دیدگاه
تصویر نمادین از اخلاق حرفه ای در سازمان با تمرکز بر پاسخ گویی و دقت کارمند هنگام بررسی چک لیست و پاسخ به ایمیل | مجله ثواب

اخلاق حرفه‌ای در سازمان؛ ثواب کارمند در پاسخ‌گویی و دقت

اخلاق حرفه‌ای در سازمان یعنی پاسخ‌گویی دقیق و کارِ قابل اتکا؛ با چند اقدام کوچک مثل گزارش کوتاه، تحویل به‌موقع، مستندسازی حداقلی و پذیرش خطا.

8 بهمن 1404 0 دیدگاه
مدیری در یک دفتر ایرانی با مرزبانی از تیم، فشار پیام ها و کارهای بی قاعده را کنترل می کند؛ تصویر مرتبط با حفاظت از سرمایه انسانی و سلامت تیم.

حفاظت از سرمایه انسانی؛ نقش مدیر در مرزبانی از تیم

راهنمای عملی حفاظت از سرمایه انسانی: مدیر چگونه با مرزبانی از تیم جلوی فرسودگی شغلی، اضافه کاری بی جبران و تعارض های سمی را می گیرد و سلامت تیم را حفظ می کند.

8 بهمن 1404 0 دیدگاه
ارتباط مؤثر معلم و والدین در گفت‌وگوی مدرسه و خانواده | مجله ثواب

گفت‌وگوی مدرسه و خانواده؛ ارتباط مؤثر معلم با والدین

چگونه معلم با گفت‌وگوی مؤثر و محترمانه با والدین، اعتماد و ثواب آموزشی پایدار بسازد؛ با سناریوهای واقعی و مرزبندی‌های سالم.

8 بهمن 1404 0 دیدگاه
رقابت سالم در مسیر شغلی؛ جوانی که پیشرفت می‌کند بدون آسیب به دیگران | مجله ثواب

رقابت سالم در مسیر شغلی؛ پیشرفت بدون آسیب به دیگران

رقابت سالم یعنی رشد بدون کم‌کردن حق دیگران؛ چند رفتار ساده و قابل تمرین برای مسیر شغلی جوان‌ها با نیت روشن و مرزبندی ضدفرسودگی.

7 بهمن 1404 0 دیدگاه